记者从兵团人力资源和社会保障局获悉，2022年以来，兵团在全力做好疫情防控的基础上，突出抓好稳就业、保就业工作，出台政策措施助力企业稳定就业岗位，支持劳动者多渠道就业创业，确保就业形势总体保持稳定，全年城镇新增就业8.3万人。
兵团党委高度重视就业工作，把促进就业放在优先位置，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分、更高质量的就业。兵团持续优化政策供给，印发《兵团“十四五”就业促进规划》，出台《关于进一步做好援企稳岗促就业工作的通知》等，发放《稳岗脱岗补贴政策和服务清单》口袋书3万余份。特别是2022年8月以来，兵团不断强化稳就业举措，全力促进失业人员就业创业，着力做好农民工等重点群体就业工作。
聚焦稳岗扩岗，兵团建立“旬调度、月通报”工作机制，打出“降、缓、返、补”稳岗扩岗政策“组合拳”，实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率、缓缴社会保险费政策，落实失业保险助企纾困政策；加大就业补贴执行力度，16.95亿元减负红利迅速直达企业和劳动者；强化分类施策，开通高校毕业生就业服务热线，推进离校未就业毕业生服务攻坚行动，多渠道归集高质量就业岗位，稳定高校毕业生就业规模；挖掘一二三产就业潜力，落实就业困难人员“一对一”帮扶和“零就业家庭”动态清零工作机制；强化就业导向，推进职业培训提质增效，修订完善职业培训补贴办法，建立完善新时代技能人才职业技能等级制度，提升劳动者就业能力，有效缓解结构性就业矛盾。
2022年，兵团还围绕供需匹配，实施提升就业服务质量工程，累计开展各类招聘活动740场次，帮助超过3.35万人达成就业意向；落实重点企业用工常态化服务保障机制，帮助18家重点企业解决用工3162人。
