八师石河子市着力培育高素质产业工人队伍
高技能人才培养供给体系日益完善
“焊接储气罐时，应合理控制焊枪电流，以防烧断焊接材料或对人体造成伤害。”日前，天业集团天辰化工有限公司（以下简称“天辰化工”）机械厂容器车间内，班组“小课堂”气氛活跃，焊工高级技师马晓峰在讲解储气罐焊接注意事项。
今年，天辰化工设立车间班组“小课堂”，开展“人人都讲一小课”活动，鼓励员工轮流当老师传授“独门绝技”，授课内容根据岗位实际灵活设置，涵盖安全技能、实操展示、应急处置等方面。“班组每周都会开展‘小课堂’活动，师傅在传授新技能新技巧的同时，还会纠正大家操作过程中的问题，指导大家一点点改进完善。”容器车间青年员工苏顺说。
八师石河子市大力营造“尊重劳模、崇尚劳动、培育工匠”的浓厚氛围，鼓励企业加快人才发掘和培养，积极构建完善的技能人才培养体系，探索多元化的职业发展路径，提升核心竞争力，助推企业高质量发展。
近年来，八师石河子市在技能人才培养、评价、使用、激励、保障等方面下功夫，高素质高技能人才队伍建设成效显著。截至目前，经八师石河子市人社部门考核鉴定（认定）并取得证书的技能人才总数达36万人（次），其中，高级工、技师和高级技师达8.5万人（次），高技能人才占技能人才总数的23.6%，技能人才培养数量和高技能人才占比均居兵团前列，技能人才“金字塔”式结构进一步稳固，高技能人才培养供给体系日益完善。
加强技能人才队伍建设，培养是基础。八师石河子市着力构建以企业为主体、职业院校为基础、社会力量多方参与的大培训格局，共有技工院校培训机构3家，定点培训机构27家，国家级技能大师工作室5个，师市级技能大师工作室7个，建立职工培训中心的大中型企业5家。2021年以来，该师市聚焦重点行业、急需紧缺领域和重点群体，组织6.8万余人次参加各类职业技能培训，为加快技能人才队伍建设、促进技能人才成长奠定了坚实基础。
为进一步提高技能人才培养质量，八师石河子市不断完善技能人才评价体系，落实技能人才评价制度，鼓励支持企业按规定自主开展职工技能等级评价工作，打通技能人才成长成才“快速通道”。目前，该师市可开展300多项职业（工种）技能等级评价认定，年均开展技能人才评价认定2.5万余人次，满足了经济社会发展对技能人才的需求。
与此同时，八师石河子市依托智力援疆平台，与大连市联合成立大连·石河子劳模工匠人才创新发展联盟，开展劳模工匠技术创新协作行动，打通两地劳模工匠技术交流、技术协作、技术攻关、技术创新的互鉴互学渠道。目前，大连市6名劳模工匠在八师石河子市收徒24人，其中3名劳模工匠挂牌成立工作室。
“我们将健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，培养更多技术型、复合型、知识型和创新型高技能人才，为师市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。”八师石河子市人力资源和社会保障局党组书记、局长李海表示。
